真正高明的領導，一不畫餅、二不洗腦、三不發狠，靠八點打造狼性團隊

七、行動快起來

狼性推按對第一個特徵就是要快，在市場競爭中，一秒都是瞬息萬變的秒！不抓緊，吃屎都趕不上熱乎的。全球最大的計算機服務公司EDS創始人羅斯·佩羅說：「我們成功的秘訣就是，預備、發射、瞄準」。

別人驚訝的問到「難道你們不先瞄準？」羅斯·佩羅回答：「哪有時間先瞄準！我們都是一邊打一邊瞄準....」

八，檢查細起來

企業管理者必須有「三個0」思維：開會不落實=0，落實不檢查=0，檢查不獎懲=0。為什麼工作有始無終、虎頭蛇尾？因為檢查缺位！

按照管理學原理，員工不會主動做你希望做的事情，而是只做領導關注和檢查的事情。如果只要求、不檢查，員工就會敷衍了事，或者選擇性執行。檢查一定要細致，不能走馬觀花，蜻蜓點水。

領導在檢查上降低標準，員工就會在執行上大打折扣。