如果說劉國梁是戰略家,那麼王勵勤就是執行者。球員時代以「大力」著稱的王勵勤,轉型管理者後依然保持著務實低調的風格。上任五個月來,他嚴格遵循新人優先策略,將其細化為具體措施:增加世乒賽前的隊內循環選拔賽,調整WTT賽事報名規則使新人出場率比上一奧運周期提升30%,在成都集訓基地引入先進的動作捕捉系統幫助年輕球員打磨技術細節。
然而,執行者永遠要直面轉型期的陣痛。王勵勤如同走在鋼絲上,一邊要應對如雨果這樣的強勁對手,另一邊還要平衡國內輿論對輸球的零容忍。年輕選手整體的波動表現,不是單點勝利能夠完全掩蓋的。多哈世乒賽上,國乒男雙創下50年來最差戰績,王勵勤直言此次並非「最強陣容」。這背後,既有馬龍、樊振東等核心選手逐漸淡出的現實,也有訓練周期壓縮、奧運規則變動帶來的適應挑戰。