薪水比新人少了8千！老員工發現後心寒辭職～老闆漲800挽留被拒還惱羞「幾天後傻眼苦求」：拜託回來吧

結果老員工辭職後的第三天，因為所操作的機器工序太複雜，平時都是老員工指揮著。

他倆操作，現在讓自己獨立完成了，才發現，原來連最基本的流程都沒記得住，兩個新員工頻繁的進出老闆辦公室了。

一會兒這搞不定，一會兒哪弄不了，無奈老闆給老員工打了電話，抱怨說老員工辭職了也不教會新員工了再走！

現在公司要面臨停產了，做為一個公司的老員工，做出這樣的行為，你良心安嗎？！